서울형 생활임금은 어떤 근로자에게 적용되나요?

서울형 생활임금은 서울특별시 생활임금 조례에 따라 서울특별시장이 생활임금위원회 심의를 거쳐 매년 결정·고시하는 임금으로, 모든 근로자에게 자동으로 적용되는 법정 최저임금과 달리 적용 대상이 정해져 있습니다.

적용 대상은 크게 다음 세 부류입니다.

1. 서울시에 직접 채용된 노동자 및 매력일자리 사업 참여자

   • 국비 보조 사업, 공공근로 등 직접일자리 지원사업은 적용에서 제외됩니다.

2. 서울시 투자·출자·출연기관에 직접 채용된 노동자 및 그 자회사 노동자

3. 서울시로부터 사무를 위탁받은 기관(단체) 또는 업체에 소속된 노동자 중 위탁 사무 수행(시비 100%)을 위해 직접 채용된 노동자

   • 수익창출형 사업이나 시비가 일부만 지원되는 민간위탁사업은 적용 대상에서 제외됩니다.

즉, 서울형 생활임금은 서울시 및 그 산하·위탁 구조 안에서 일하더라도, 누가 채용했고 사업 재원이 어떻게 구성되었는지에 따라 적용 여부가 달라집니다.

2026년 서울형 생활임금은 시급 12,121원이며, 1주 소정근로 40시간·월 209시간 기준으로 월급 환산 시 2,533,289원입니다. 적용 기준은 근로기준법상 통상임금입니다.

적용 여부는 개별 사업장의 고용 형태와 위탁·용역 계약 내용, 재원 부담 주체에 따라 달라질 수 있으므로, 본인이 속한 사업이 적용 대상인지 확인하려면 소속 기관의 채용 방식과 사업 성격을 함께 살펴보는 것이 좋습니다.