주 30시간(주 5일, 일 6시간) 근무하는 월급제 근로자의 월급이 2,200,000원일 때 통상시급은 얼마인가요?

월급 2,200,000원에 유급 주휴시간이 포함되고 주휴일 요건을 충족한다고 보면, 통상시급은 약 14,055원입니다.

근로기준법 시행령 제6조에 따라 월급제 임금은 월급을 월 통상임금 산정 기준시간 수로 나누어 시간급으로 환산합니다. 주 30시간 근무에 유급 주휴시간 6시간을 더한 주 36시간을 기준으로 월 환산시간을 계산했습니다.

• 월 통상임금 산정 기준시간: 36시간 × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 = 약 156.4286시간
• 통상시급: 2,200,000원 ÷ 156.4286시간 = 약 14,054.79원

계산상 소수점이 생기므로 원 단위로 표시하면 약 14,055원입니다. 주 30시간은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로, 일반적으로 주휴일 대상이 될 수 있습니다. 다만 실제 주휴수당 발생 여부는 해당 주의 근무 요건과 결근 여부 등에 따라 달라질 수 있고, 월급에 주휴수당이 이미 포함되지 않은 별도 임금 구조라면 계산이 달라질 수 있습니다.