식음료 비용을 공제받기 위해 프리랜서 직원이 반드시 있어야 하나?

아닙니다. 식음료 비용을 공제받기 위해 반드시 프리랜서 직원이 있어야 하는 것은 아닙니다. 다만, 프리랜서 직원의 식음료 비용은 부가가치세 공제 대상이 아니며, 4대 보험에 가입된 직원의 복리후생 목적으로 지출된 식음료 비용만 부가가치세 공제가 가능합니다.

• 프리랜서 직원의 식음료 비용: 프리랜서는 독립적인 용역 제공자로서 회사의 직원이 아니므로, 이들에게 제공된 식음료 비용은 복리후생비가 아닌 접대비로 간주되어 부가가치세 공제가 불가능합니다. 다만, 업무 관련성이 입증되면 비용으로는 인정받을 수 있습니다.
• 4대 보험 가입 직원의 식음료 비용: 4대 보험에 가입된 직원의 복리후생 목적으로 지출된 식음료 비용은 적격증빙을 수취하는 경우 매입세액 공제가 가능합니다. 이는 직원의 복리후생을 위한 지출로 인정되기 때문입니다.