회계프로그램에 ‘행사비’ 계정과목이 없다면, 현수막을 산 목적에 맞는 기존 계정과목으로 처리하시면 됩니다. 내부 워크숍 안내용이라면 보통 복리후생비 또는 교육훈련비 중 회사 장부에서 사용하는 과목을 선택하고, 외부 홍보 목적이라면 광고선전비로 처리할 수 있습니다.
워크숍이 직원 대상 친목·복지 행사인지, 교육·훈련인지에 따라 구분하시고, 어떤 과목을 쓰든 행사명과 사용 목적을 전표에 적고 영수증 등 증빙을 보관해 두세요. 회사 회계프로그램에서 계정과목을 추가할 수 있다면 ‘행사비’를 새로 만들어도 됩니다. 다만 세법상 경비 인정은 계정 이름만으로 결정되지 않습니다. 사업과 관련되고 통상적인 지출인지, 실제 지출했는지와 증빙이 있는지가 중요합니다(소득세법 제27조, 제160조의2).
연령차별 진정이나 자료 제출을 이유로 회사로부터 불이익을 받으면 어떻게 대응해야 하나요?
피상속인이 배당받을 권리가 발생한 후 배당을 받기 전에 사망한 경우, 상속인에게 배당받을 권리도 상속세 과세 대상이 되나요?
근로소득을 신고하지 않고 급여를 받으며 기초생활수급 지원을 받는 사람에게 근로소득 신고를 권유할 수 있는 설득 유형은 무엇인가요?
개인 차량을 업무용으로 사용했을 때 발생한 하이패스 비용을 법인에서 처리할 수 있나요?
아내가 취업했지만 소득이 적으면 피부양자 자격을 계속 유지할 수 있나요?
보증금 없이 월세만 지급하는 임대차 계약의 경우, 비용 인정 요건은 무엇인가요?