주 40시간 근무하는 2주 계약직 근로자도 고용보험에 가입해야 하나요?

주 40시간으로 2주간 일하는 계약직 근로자는 근로자에 해당하고, 계약기간이 2주라는 이유만으로 고용보험 가입 대상에서 제외되지는 않습니다. 고용보험 적용 사업장에서 일한다면 원칙적으로 고용보험에 가입해야 합니다.

고용보험에서 근로시간을 이유로 적용 제외되는 경우는 해당 사업장의 소정근로시간이 1개월 60시간 미만 또는 1주 15시간 미만인 경우입니다. 다만, 이런 짧은 근로시간이라도 해당 사업에서 3개월 이상 계속 일하기로 한 경우나 일용근로자는 적용 대상이 될 수 있습니다. 질문처럼 주 40시간 근무라면 이 근로시간 적용 제외에 해당하지 않습니다.

사업주는 근로자를 새로 고용한 날이 속한 달의 다음 달 15일까지 피보험자격 취득 신고를 해야 합니다. 신고가 되었는지 확인하려면 근로복지공단의 피보험자격 취득 신고 결과 통지나 고용보험 가입 이력을 확인하실 수 있습니다. 고용보험 적용 자체가 달라질 수 있는 예외 사업에 해당하는 경우는 별도로 판단해야 합니다.