세후 월급이 세금 때문에 줄어드는 이유가 무엇인가요?

세후 월급이 줄어드는 주된 이유는 세금 및 4대 보험료 부담 증가와 물가 상승률을 넘어서지 못하는 임금 인상률 때문입니다.

• 세금 및 보험료 부담 증가: 국민연금 보험료율 인상, 건강보험료 상한액 조정 등 세금과 4대 보험료 부담이 지속적으로 증가하고 있습니다. 예를 들어, 월급 500만 원 기준 기존 공제액이 120만 원이었다면, 2025년에는 145만 원으로 25만 원 추가 감소가 발생할 수 있습니다.
• 물가 상승률을 넘지 못한 임금 인상: 명목 월급은 올랐더라도 물가 상승률이 임금 인상률보다 높으면 실질 구매력이 감소하여 체감하는 월급은 줄어들게 됩니다. 2025년 물가 상승률이 연간 4.1%인 반면 평균 임금 인상률은 3.2%에 그쳐, 실질 소득이 감소하는 현상이 나타날 수 있습니다.
• 최저임금 인상의 한계: 최저임금 인상률이 물가 상승률에 미치지 못하면, 최저임금을 받는 근로자들의 실질 임금은 오히려 감소할 수 있습니다.
• 소득 증가에도 결정세액이 줄어드는 경우: 소득이 늘었음에도 불구하고 결정세액이 줄어드는 예외적인 경우도 있습니다. 이는 소득공제 및 세액공제 항목의 변화, 세액감면 제도의 확대, 부양가족 수의 변화, 소득 분류 간 이동, 그리고 적극적인 절세 전략 활용 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과입니다.