5인 미만 사업장의 근로계약서에도 다음 사항을 반드시 포함해야 합니다:
이러한 사항들을 명확히 기재하여 근로자에게 교부해야 합니다. 근로계약서 작성은 5인 미만 사업장에도 의무사항이며, 미작성 시 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있으니 주의가 필요합니다.