명절에 확인해야 할 세무 포인트는 무엇인가요?

명절에 지급되는 상여금·선물은 모두 근로소득으로 원천징수·소득세 부과 대상이며, 비용 처리 시 부가가치세 공제 여부가 달라집니다.

• 상여금: 근로소득에 포함돼 소득세·지방소득세 원천징수(간이세액표 적용)【https://blog.3o3.co.kr/chuseock_tax/】
• 상품권·선물세트: 시가로 평가해 근로소득에 포함, 원천징수 필요【https://blog.3o3.co.kr/chuseock_tax/】
• 복리후생비(직원 선물): 부가가치세법에 따라 부가세 공제 가능【https://m.blog.naver.com/taxrodem/223215950895】
• 거래처 선물: 접대비로 처리, 부가세 공제 안 되며 연간 3,600만원 한도 적용【https://m.blog.naver.com/taxrodem/223215950895】
• 세액 계산: 지급 대상 기간이 정해진 경우 ‘(평균총급여액×월수)‑이미징수세액’ 방식, 정해지 않은 경우 연초부터 지급월까지 적용【https://blog.iquest.co.kr/entry/...】