직원 사택을 제공할 때 세무상 고려사항은 무엇인가요?

직원에게 사택을 제공하면 사택 가액이 근로소득에 포함될 수 있어 원천징수와 인건비 처리 등 세무상 주의가 필요합니다.

• 사택이 소득세법 기본통칙 제20조의10 요건을 충족하면 근로소득에서 제외되어 원천징수 대상이 아닙니다.
• 요건을 충족하지 못하면 사택 가액을 급여와 합산해 원천징수하고, 비용은 인건비(복리후생비)로 회계 처리합니다.
• 사택 제공 시 시가 평가·임대료 등 적정성을 검토하고, 부가가치세 등 부수세도 확인해야 합니다.