실업급여를 받을 수 있는 권고사직 사유는 무엇인가요?

실업급여를 받으려면 권고사직 사유가 ‘정당한 이직 사유’에 해당해야 합니다. 일반적으로 인정되는 권고사직 사유는 다음과 같습니다. 1️⃣ 임금 체불·지연(2개월 이상)·최저임금 미달 2️⃣ 근로조건 현저히 악화(채용 시 약속과 차이) 3️⃣ 연장근로 제한 위반(주 평균 52시간 초과) 4️⃣ 사업장 휴업·폐업·대량 감원 등 사업주의 귀책 사유 5️⃣ 직장 내 괴롭힘·성희롱·차별 등 불합리한 대우 6️⃣ 통근 시간 3시간 이상 등 사업장 이전·전근 7️⃣ 개인·가족의 질병·부상·임신·출산·육아·병역 등으로 인한 휴가·휴직 거부 8️⃣ 계약 만료·정년퇴직 등 비자발적 퇴사 상황 위 사유가 객관적으로 입증되면 권고사직이라도 실업급여 수급이 가능합니다.