하루에 휴게시간 1시간을 포함한 7시간 근무는 법적으로 어떻게 규정되나요?
2025. 9. 30.
하루 7시간(휴게시간 1시간 포함) 근무는 근로시간이 6시간이며, 근로기준법 제50조가 정한 1일 8시간·주 40시간 한도 내이므로 초과근로수당이 발생하지 않습니다. 근로시간이 4시간을 초과하므로 제54조에 따라 최소 30분 이상의 휴게시간을 제공해야 하는데, 1시간을 부여했으므로 법적 요건을 충분히 충족합니다. 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않으며, 사용자는 자유롭게 이용할 수 있고 급여에서 차감되지 않습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요.
휴게시간은 언제 제공해야 하나요?
주 4시간 미만 근무 시 휴게시간 의무는 있나요?
주휴수당과 휴게시간 차이는 무엇인가요?
사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
새 질문하기
세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요