2025년 장기근속장려금 지급 기준이 완화되고 지급액이 인상되었습니다. 작년과 동일한 요율이 아닙니다.
주요 변경 사항은 다음과 같습니다:
이러한 변화로 인해 근속 7년 요양보호사의 경우, 기본급 외에 월 최대 38만 원의 수당을 받을 수 있게 되었습니다.
종사업장 구분 없이 발급된 경우 매입세액 안분 가능 여부와 안분 기준은 무엇인가요?
취업규칙에 산재 휴직자 상여금 지급 제외 규정이 있다면 무조건 지급받을 수 없나요?
희망퇴직을 신청하고 회사가 승낙한 상황에서 퇴직일 합의가 되지 않을 경우, 희망퇴직을 철회하거나 부당해고로 간주할 수 있나요?
사업자단위과세 제도에서 종사업장으로 인정받을 수 있는 기준과 범위는 무엇인가요?