Shadow payroll과 일반 급여 시스템의 주요 차이점은 무엇인지 설명해주세요.

Shadow payroll과 일반 급여 시스템의 주요 차이점은 다음과 같습니다:

1. 적용 대상: Shadow payroll은 해외 파견 직원을 위한 시스템이며, 일반 급여 시스템은 국내 근로자를 대상으로 합니다.

2. 세법 적용: Shadow payroll은 파견국의 세법을 적용하여 계산하지만, 일반 급여 시스템은 본국의 세법만을 고려합니다.

3. 복잡성: Shadow payroll은 본국과 파견국의 세법을 모두 고려해야 하므로 더 복잡한 계산 과정이 필요합니다.

4. 이중과세 조정: Shadow payroll에서는 본국과 파견국 간의 이중과세방지협정을 고려한 조정이 필요하지만, 일반 급여 시스템에서는 이러한 조정이 불필요합니다.