근로장려금의 반기 신청과 정기 신청의 차이점은 무엇인지 설명해주세요?

근로장려금의 반기 신청과 정기 신청은 여러 측면에서 차이가 있습니다.

주요 차이점

1. 신청 대상자

• 정기 신청: 근로소득자, 사업소득자, 종교인소득자 모두 신청 가능
• 반기 신청: 근로소득자만 신청 가능 (사업소득이나 종교인소득이 있으면 제외)

2. 신청 기간

• 정기 신청: 연 1회, 매년 5월 1일~31일
• 반기 신청: 연 2회
  • 상반기분: 9월 1일~15일
  • 하반기분: 다음해 3월 1일~15일

3. 지급 방식

• 정기 신청: 산정된 근로장려금 100%를 9월에 일시 지급
• 반기 신청: 분할 지급
  • 상반기: 산정된 금액의 35%를 12월에 지급
  • 하반기: 나머지 65%를 다음해 6월에 지급

4. 소득 기준

• 정기 신청: 전년도 연간 총소득 기준
• 반기 신청: 반기별 소득을 바탕으로 연간 소득을 추정하여 산정

5. 정산 과정

• 정기 신청: 별도 정산 없이 확정된 금액 지급
• 반기 신청: 연말 정산 후 추가 지급 또는 환수 가능성 있음

반기 신청은 빠른 지급이 장점이지만 정산 위험이 있고, 정기 신청은 안정적이지만 지급 시기가 늦다는 특징이 있습니다.