더존 위하고에서 비과세 수당 설정은 어떻게 하나요?

더존 위하고에서 비과세 수당을 설정하려면 먼저 사원등록에서 해당 근로자의 비과세 적용 요건을 반영하고, 그다음 급여자료입력의 수당·공제 등록에서 해당 수당의 과세구분을 ‘비과세’로 지정해야 합니다. 실무에서 자주 쓰는 흐름은 다음과 같습니다.

1. 사원등록에서 기초사항 설정

   • 생산직등 여부, 연장근로 비과세 적용 여부 등 비과세 적용에 필요한 근로자 속성을 먼저 ‘여’로 설정합니다.
   • 이 설정이 반영되어 있어야 급여 입력 단계에서 비과세가 제대로 적용될 수 있습니다.

2. 급여자료입력에서 수당·공제 등록

   • 급여자료입력 화면에서 기능모음의 설정 → 수당/공제 등록으로 이동합니다.
   • 이때 근로자 정보가 뜨지 않은 상태(회색 화면)에서 기능모음을 눌러야 등록 탭이 활성화됩니다.
   • 수당등록 탭에서 수당명을 입력하고 과세구분을 ‘비과세’로 선택하면 근로소득유형을 고를 수 있는 항목이 나타납니다.
   • 해당 비과세 항목에 맞는 유형을 선택합니다. 예를 들어 연구수당처럼 세부 구분이 필요한 항목은 비과세·감면 설정에서 어떤 연구인지 추가로 골라야 할 수 있습니다.

3. 비과세가 적용되지 않을 때 확인할 점

   • 비과세 요건 자체가 충족되는지 먼저 확인합니다. 예를 들어 생산직 근로자 야간근로수당 등은 월정액급여, 직전 과세기간 총급여액, 적용 대상 근로자 요건 등을 함께 봐야 합니다.
   • 수당·공제 등록에서 연장근로수당을 비과세로 설정했는데도 반영되지 않으면, 급여자료입력에서 해당 사원을 선택한 뒤 상단 툴바의 재계산(F8)을 실행하고 ‘사원정보 변경과 과세·비과세 재계산’을 체크해 다시 계산해 봅니다.
   • 공제 등록도 함께 사용하는 경우 공제소득유형을 잘못 선택하면 원천징수부에 반영되지 않을 수 있으니, 공제 항목도 소득유형에 맞게 입력해야 합니다.

비과세 수당은 단순히 등록 화면에서 ‘비과세’만 고르는 것으로 끝나지 않고, 근로자 요건 설정과 수당별 세부 유형 선택, 필요하면 재계산까지 이어져야 정상적으로 반영됩니다. 사용 중인 위하고 버전이나 메뉴 구성에 따라 화면 위치나 명칭이 조금 다를 수 있으니, 실제 화면에서 수당·공제 등록과 재계산 기능을 함께 확인해 보시는 것이 좋습니다.