주 5일, 하루 5시간 근무하는 근로자의 2026년 최저시급은 얼마인가요?

2026년 적용 최저시급은 10,320원이며, 주 5일 하루 5시간 근무하는 경우에도 이 시간급이 그대로 적용됩니다.

• 2026년 최저임금은 시간급 10,320원으로 고시되었고, 사업의 종류별 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
• 최저임금은 시간·일·주·월 단위로 정할 수 있고, 일·주·월 단위로 정할 때는 시간급으로도 표시해야 하므로, 1일 5시간·주 5일 근무처럼 소정근로시간이 짧은 경우에도 시간급 기준(10,320원)을 기준으로 판단합니다.
• 월 단위로 환산할 때는 주 40시간 근무 + 유급주휴 8시간을 포함한 월 환산 기준시간 209시간을 쓰지만, 이는 주 40시간 전일제 기준의 환산값이므로 하루 5시간 근무자에게 그대로 월 환산액을 적용하지는 않습니다.
• 실제 월 임금 비교는 실제 소정근로시간 + 유급주휴시간을 반영해 시간급으로 환산해 최저시급 10,320원 이상인지 확인하는 방식이 필요합니다.
• 2026년 최저임금은 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 적용됩니다.

따라서 질문하신 근무형태에서 최저시급 자체는 10,320원이 기준이며, 실제 월 급여가 최저임금 이상인지 확인하려면 근무시간과 유급주휴를 반영한 시간급 환산이 필요합니다.