쿠팡 상용직 계약직으로 1개월 근무한 경우 실업급여를 받을 수 있나요?

쿠팡 계약직으로 1개월만 근무한 기간만으로는 보통 실업급여 요건을 충족하기 어렵지만, 퇴사 전 다른 직장의 고용보험 기간까지 합쳐 피보험 단위기간 180일 이상이면 받을 가능성이 있습니다.

근로자(고용보험 피보험자) 구직급여는 원칙적으로 퇴사 전 18개월 동안 피보험 단위기간이 합산 180일 이상이어야 하고, 일할 의사와 능력이 있지만 취업하지 못한 상태에서 재취업 활동을 해야 합니다. 피보험 단위기간은 단순히 달력상 근무한 날짜가 아니라 보수 지급의 기초가 된 날을 합산합니다.

따라서 다음처럼 보시면 됩니다.

• 쿠팡에서 일한 1개월만 있고, 그 기간 외에 합산할 고용보험 가입 기간이 없다면 대체로 180일 요건에 미달합니다.
• 이전 직장 근무기간이 있고 그 기간이 퇴사 전 18개월 안에 포함된다면 합산할 수 있습니다. 다만 이전 수급자격과 관련해 이미 구직급여를 받은 기간의 피보험 단위기간은 다시 합산하지 않습니다.
• 180일을 채워도 퇴사 사유가 수급자격 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다. 계약기간 만료 등 구체적인 퇴사 사유와 고용보험 가입·상실 신고 내용에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

먼저 고용보험 가입·상실 내역과 사업주가 제출한 이직확인서의 근무기간 및 퇴사 사유를 확인하고, 퇴사 후 수급자격을 신청해 심사를 받으셔야 합니다. 최종 인정 여부는 관할 고용센터가 사실관계를 종합해 결정합니다.