2026년 최저임금 산입범위에 비과세 식대가 포함되나요?

2026년에는 매월 정기적으로 현금으로 지급하는 식대도 최저임금 산입 대상입니다. 소득세상 비과세인지와 최저임금에 포함되는지는 별개의 기준입니다.

다만 다음을 구분하셔야 합니다.

• 식대가 근로의 대가인 임금이고 매월 1회 이상 정기적으로 지급된다면 산입할 수 있습니다. 2024년부터 식비 등 현금 복리후생비에 적용되던 미산입 비율이 0%가 되어, 해당 식대에서 제외되는 비율은 없습니다.
• 식사나 음식물을 현물로 제공하는 경우에는 최저임금 산입 대상이 아닙니다.
• 연장·야간·휴일근로수당, 연차휴가 미사용수당 등 법령에서 제외하는 임금은 별도로 빼고 판단해야 합니다.

따라서 월급에 현금 식대가 포함돼 있더라도, 최저임금 적용 기준시간으로 나눈 산입 임금이 해당 연도의 시간급 최저임금 이상인지 확인하셔야 합니다. 식대가 매월 정기적으로 지급되는 임금인지, 현물 급식인지에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.