건강보험 EDI에서 건강검진 대상자 변경 신청은 어떻게 하나요?

건강보험 EDI에서 대상자를 불러온 뒤 근무구분이나 검진대상 여부를 수정하고, 입력을 완료한 다음 신고·전송하면 건강검진 대상자 변경 신청이 접수됩니다.

1. 사업장 EDI에 로그인한 뒤 신고·신청 → 건강보험 신고·신청 → 건강검진·환급금 → 건강검진 대상자 변경(추가·제외) 신청서로 들어갑니다.
2. 대상자 불러오기를 누르고 조회기간을 설정해 자료를 검색한 후, 해당 자료를 선택해 엽니다. 조회기간이 짧게 설정돼 있을 수 있으니 필요한 기간으로 조정해 보세요.
3. 대상자 추가(제외) 명단 보기에서 변경할 사람을 선택합니다. 근무구분은 필수 항목이므로 비어 있으면 사무직·비사무직 등 해당 내용을 입력하고, 검진주기나 검사항목도 상황에 맞게 수정합니다.
4. 변경 대상마다 확인·저장을 누르고, 확인 여부가 모두 ‘Y’로 표시되도록 처리합니다. 대상자를 새로 추가할 때는 신규입력을 눌러 성명, 주민등록번호, 자격취득일, 근무구분, 검사항목 등을 입력한 뒤 등록합니다.
5. 모든 대상자와 지점의 처리가 끝나면 전체확인 → 입력완료 → 신고 순서로 진행합니다. 입력완료만으로 신청이 전송되는 것은 아니므로 마지막 신고·전송까지 마쳐야 합니다.

파일로 여러 명을 수정할 수도 있습니다. 파일을 생성해 대상자별 변경값을 입력한 뒤 파일 가져오기로 불러와 검토하고 신고하면 됩니다. 제외·추가 사유는 코드로 입력하는 방식이므로 서식의 코드표를 확인해 맞는 값을 선택하세요. 예를 들어 신규 입사자는 추가 사유 ‘신규입사자’, 사무직 비대상은 제외 사유 ‘사무직 비대상’ 코드가 안내되어 있습니다. 잘못된 코드를 넣으면 처리가 오류날 수 있습니다.

EDI에서 변경할 수 있는 검진 주기·연령은 검진 종류에 따라 다릅니다. 일반검진은 사무직 2년, 비사무직 1년 주기이며, 암검진은 종류별 연령·주기가 다르므로 대상자를 추가하거나 검사항목을 바꿀 때 해당 기준과 맞는지 확인하세요. 정해진 별도 신청기한은 제공된 내용에서 확인되지 않으므로, 검진 대상자 명단을 확인한 뒤 필요한 변경을 전송하시기 바랍니다.