법정의무교육 이수증에 교육명, 수강자, 이수일이 표시되어 있다면 이수증만 받아도 되나요?

이수증에 교육명·수강자·이수일이 표시되어 있어도 이수증만으로 네 교육 모두의 법적 요건을 충족한다고 단정할 수는 없습니다. 이수증은 수강 사실을 뒷받침하는 자료로 보관하시되, 교육 방식과 내용이 해당 교육의 기준에 맞았는지도 함께 확인하시는 편이 안전합니다.

• 직장 내 성희롱 예방교육: 온라인 교육은 수강자의 진도 확인, 교육내용 확인 절차(예: 테스트), 질문·답변 기능 등 교육내용이 제대로 전달됐는지 확인할 수 있어야 합니다. 법정 교육내용도 포함되어야 하므로, 이수증에 표시된 정보만으로는 충분한지 판단하기 어렵습니다.
• 장애인 인식개선교육: 교육에는 장애의 정의와 유형, 인권·차별금지 및 정당한 편의 제공, 관련 법·제도 등 필수 내용이 포함되어야 합니다. 이수증과 함께 교육과정의 내용이나 수료 내역도 확인해 두세요.
• 직장 내 괴롭힘 예방교육·개인정보보호교육: 현재 확인된 기준만으로는 이수증만으로 법적 요건을 충족하는지 확정하기 어렵습니다.

따라서 이수증은 받아 보관하시고, 교육기관의 과정명과 교육내용, 온라인 수강 완료·진도 확인 내역도 함께 보관하세요. 특히 성희롱 예방교육은 교육 당시의 수강기록이나 진도·평가 등 확인 가능한 자료가 있는지 확인하시기 바랍니다.