같은 고용승계 사건을 세 분이 함께 상담한다고 해서 법령상 상담료가 반드시 1인당 별도로 부과되는 것은 아닙니다. 상담료는 상담하는 노무사와 상담 범위·시간·자료 검토량에 따라 달라지므로, 세 분이 한 사건의 공동 당사자로 함께 상담하는 경우 한 번의 상담료로 정할 수도 있고, 각자의 근로관계나 청구 내용을 따로 검토하면 추가 비용이 생길 수도 있습니다.
이번처럼 노동부에 민원을 제기한 뒤 대응 방향을 상담하려는 경우에는 다음을 미리 확인해 보시는 것이 좋습니다.
상담 예약 때 “같은 고용승계 건의 근로자 3명이 함께 상담하고, 사건 경위와 자료는 공동으로 검토받고 싶다”고 설명하고 총액과 추가 업무 비용을 먼저 확인하시면 비용을 비교하기 쉽습니다. 세 사람의 근무조건이나 회사 조치가 서로 다르면 각자 별도 검토가 필요할 수 있어 상담료가 달라질 수 있습니다.

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