유예해지 후 바로 퇴사하여 소득월액이 0원인 경우, 국민연금 유예해지 신고는 어떻게 해야 하나요?

납부예외 상태에서 복직하지 않고 바로 퇴사하시는 경우라면, 납부재개신고가 아니라 사업장가입자 자격상실신고를 하시면 됩니다. 소득월액이 0원이라는 이유만으로 별도의 ‘소득월액 0원’ 신고를 하는 것은 아닙니다.

국민연금 사업장가입자 자격은 사용관계가 끝난 날의 다음 날 상실됩니다. 사용자는 퇴사 사실이 발생한 달의 다음 달 15일까지 자격상실신고서를 국민연금공단에 제출해야 합니다. 예를 들어 퇴사일이 10월 31일이면 상실일은 11월 1일이고, 신고기한은 11월 15일입니다.

• 휴직·납부예외 중 퇴사: 사업장가입자 자격상실신고서 제출
• 실제로 복직한 뒤 퇴사: 복직에 따른 납부재개 처리와 퇴사에 따른 자격상실 처리가 필요할 수 있습니다. 복직일이 퇴사일과 같거나 실제 근무·급여 지급이 없었다면 처리 내용이 달라질 수 있으므로, 복직일과 퇴사일을 실제 사실에 맞게 신고하셔야 합니다.

따라서 회사에는 실제 퇴사일과 납부예외 중 퇴사한다는 점을 알리고 자격상실 신고를 요청하시면 됩니다. 이미 제출한 납부예외 신청의 종료일을 바꾸거나 별도 해지신고를 해야 하는지는 공단에 등록된 납부예외 기간에 따라 확인이 필요하지만, 납부예외 기간 중 퇴사하는 경우의 기본 신고는 자격상실신고입니다.