직원 소송건에 대해 문의합니다.

직원(근로자) 소송은 해고·임금체불·퇴직금·산업재해 등 어떤 분쟁인지에 따라 담당 기관, 절차와 기한이 달라집니다. 현재 말씀만으로는 적용할 절차를 특정하기 어렵습니다.

예를 들어 부당해고라면 근로자는 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 구제를 신청할 수 있고, 신청서와 해고 통지서·근로계약서·관련 대화 및 인사자료 등을 준비하는 것이 중요합니다. 임금체불이라면 관할 지방고용노동관서에 진정하거나 민사절차로 임금 지급을 청구할 수 있으며, 체불 임금과 근로관계를 확인할 자료를 확보해야 합니다.