경조사 휴가 5일에 주말이나 공휴일도 포함되나요?

경조사 휴가 5일에 주말·공휴일을 포함할지는 법에 일률적으로 정해져 있지 않아, 회사 취업규칙·단체협약·근로계약의 기준에 따라 달라집니다.

먼저 사내 규정에서 경조사 휴가가 연속된 날짜 기준인지, 근무일 기준인지, 그리고 주말·공휴일을 휴가일수에 포함한다고 정했는지 확인해 보세요.

• 규정에 주말·공휴일을 포함한다고 되어 있으면 그 기준을 따릅니다.
• 규정에 포함 여부가 명시되어 있지 않으면, 회사의 기존 처리 관행도 함께 살펴볼 필요가 있습니다.
• 과거 행정해석에는 유급휴일은 휴가일수에서 빼고 무급휴일은 포함한다는 해석이 있었지만, 경조사 휴가는 법정휴가가 아니라 약정휴가입니다. 최근 상담 안내도 세부 운영은 내부 규정이나 근로계약에 따르도록 하고 있어, 이 해석만으로 모든 사업장에 동일한 계산을 단정하기는 어렵습니다.

따라서 예를 들어 금요일부터 경조사 휴가 5일을 쓰는 경우에도, 일요일이나 공휴일이 5일에 들어가는지는 회사 규정과 운영 기준을 확인해야 합니다. 규정상 유급 경조사 휴가가 보장되어 있는데 회사가 이를 연차로 처리한다면, 경조사 휴가 규정의 내용과 실제 적용 방식을 함께 확인해 보시는 것이 좋습니다.