임금공제 동의서 양식을 만들어주세요.

임금에서 공제하려면 근로기준법상 공제 근거가 있어야 하므로, 아래 양식은 공제 항목·금액·기간을 구체적으로 정하는 개별 동의서 예시로 사용하시고 포괄적인 공제 동의서로 쓰지는 마세요.

임금공제 동의서

1. 근로자 정보

• 성명: ____________________
• 생년월일 또는 사원번호: ____________________
• 소속·직위: ____________________

2. 공제 내용

• 공제 항목: ____________________
• 공제 사유 및 사용처: ____________________
• 공제 금액: □ 매월 __________원 □ 총 __________원 □ 기타 __________
• 공제 시작일: ______년 ____월 ____일
• 공제 종료일 또는 총 공제 횟수: ____________________
• 공제 방식·일정: __________________________________________
• 관련 계약·신청서 등 근거 서류(있는 경우): ____________________

3. 근로자 확인 및 동의 본인은 위 공제 항목, 사유, 금액 및 공제 기간을 확인하였으며, 위 내용에 한하여 임금에서 공제하는 것에 동의합니다. 이 동의는 위에 적은 공제 내용에만 적용되며, 다른 항목이나 금액의 공제까지 포괄적으로 동의하는 것은 아닙니다.

• 동의일: ______년 ____월 ____일
• 근로자 성명: ____________________ (서명 또는 날인)
• 사용자 또는 담당자: ____________________

작성·사용 시 유의사항

• 근로기준법 제43조는 임금을 통화로 근로자에게 직접 전액 지급하도록 하고, 일부 공제는 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 예외로 인정합니다. 따라서 이 양식에 서명했다는 사정만으로 법령·단체협약상 근거가 필요한 공제가 모두 허용되는 것은 아닙니다.
• 공제 항목과 금액을 구체적으로 적고, 빈칸을 둔 채 서명을 받거나 ‘회사가 정하는 모든 금액을 공제한다’는 식의 포괄 동의는 피하는 편이 안전합니다. 공제 근거와 동의의 효력이 문제 될 수 있는 항목은 별도로 검토해야 합니다.
• 임금을 지급할 때는 공제 항목별 금액과 총액 등 공제 내역을 임금명세서에 적어야 합니다(근로기준법 제48조제2항, 같은 법 시행령 제27조의2).
• 국민연금 근로자 부담 기여금을 공제하는 경우에는 국민연금법에 따른 공제이며, 기여금 공제 내용을 알 수 있는 급여명세서 등은 공제계산서로 볼 수 있습니다(국민연금법 제90조제1항·제2항).