연말정산 시 부양가족이 일용근로소득이 있는 경우 부양가족공제를 받을 수 없나요?

부양가족이 일용근로소득만 있다면 그 소득은 기본공제의 소득요건을 판단할 때 합산하지 않으므로, 다른 요건을 충족하면 부양가족공제를 받을 수 있습니다.

소득세법은 일용근로자의 근로소득을 종합소득과세표준에 합산하지 않는 소득으로 정하고 있습니다. 따라서 일용근로소득이 얼마인지와 관계없이, 그 일용근로소득만으로 연간 소득금액 100만원 기준을 초과했다고 보지는 않습니다. 기본공제액은 대상자 1명당 연 150만원입니다.

다만 아래 요건은 별도로 확인하셔야 합니다.

• 소득요건: 일용근로소득 외에 기본공제 판단에 포함되는 소득이 있는지 확인하세요. 다른 소득까지 합친 연간 소득금액이 100만원을 초과하면 공제받을 수 없습니다. 근로소득만 있는 경우의 예외 기준은 총급여 500만원 이하이지만, 일용근로소득은 이 일반 근로소득 기준과 구분됩니다.
• 나이·가족관계 요건: 배우자는 나이 제한이 없고, 부양가족은 관계에 따라 나이 요건이 다릅니다. 예를 들어 직계존속은 60세 이상, 직계비속은 20세 이하가 원칙이며, 장애인은 부양가족 나이 제한을 적용받지 않습니다.
• 중복공제 금지: 같은 가족을 두 사람이 동시에 기본공제 대상으로 신고할 수 없습니다.

따라서 일용근로소득만 있고 나머지 소득요건·가족관계·나이 요건을 충족한다면 공제 대상이 될 수 있습니다. 다만 일용근로소득 외에 사업·근로·퇴직·양도소득 등이 있다면 그 소득의 종류와 금액도 함께 따져야 합니다.