출장 여비 중 식비는 어떻게 산정되나요?

출장 식비는 모든 근로자에게 공통으로 적용되는 하나의 법정 산식이 있는 것이 아니라, 사용자의 출장 여비 규정·취업규칙·근로계약이나 적용되는 별도 규정에 따라 산정됩니다. 따라서 먼저 본인에게 어떤 여비 기준이 적용되는지 확인하셔야 합니다.

공무원은 「공무원 여비 규정」상 국내 출장의 식비를 원칙적으로 출장일수에 따라 지급하고, 출장 거리나 출장 중 식사 제공 등에는 별도 기준이 적용될 수 있습니다. 다만 현재 제공된 자료만으로는 2026년 기준의 구체적인 식비 금액이나 최신 지급표를 확정하기 어렵습니다.

확인할 때는 다음을 살펴보세요.

• 출장규정에 식비가 정액 지급인지, 실제 지출을 정산하는 방식인지
• 출장일수 또는 출장시간에 따라 식비가 달라지는지
• 교육·행사 참가비에 식사가 포함되거나 회사가 식사를 제공한 경우 식비를 줄이거나 지급하지 않는 기준이 있는지
• 출장 승인·복명 및 영수증 제출 등 정산 절차가 정해져 있는지

민간 사업장에서는 공무원 여비 기준이 자동으로 적용되는 것은 아닙니다. 회사 규정이 없거나 기준이 모호하다면, 실제 출장 목적과 지출 내역을 토대로 회사에 적용 기준과 정산 방식을 확인하시는 것이 좋습니다. 출장 식비를 임금에서 공제하거나 별도 지급하지 않는 것이 정당한지는 임금 약정과 회사 규정 등 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.