이중근로자의 경우 식대 비과세 적용은 어떻게 되나요?

이중근로자(두 곳 이상에서 근로소득을 받는 근로자)의 식대 비과세 한도는 각 회사별 월 20만 원이 아니라, 모든 회사에서 받은 식대 합계 중 월 20만 원까지입니다.

다만 이 한도는 식사나 그 밖의 음식물을 제공받지 않고 식대만 현금으로 받는 경우에 적용됩니다. 예를 들어 A회사에서 월 12만 원, B회사에서 월 15만 원을 식대로 받는다면 합계 27만 원 중 20만 원까지 비과세, 초과한 7만 원은 과세 대상이 됩니다.

• 회사가 식사나 음식물을 제공하지 않는다면, 여러 회사에서 받은 식대 금액을 합산해 월 20만 원 한도를 적용합니다.
• 한 회사에서 식사·음식물을 제공받으면서 그 회사로부터 식대도 별도로 받는 경우, 별도 식대는 일반적으로 비과세 식대에 포함되지 않습니다. 다만 현물로 제공된 식사·음식물 자체는 비과세 대상이 될 수 있습니다.
• 식사 제공 여부와 식대 지급 방식이 회사마다 다르면, 각 회사의 급여명세서와 식사 제공 내역을 함께 확인해야 합니다.

따라서 회사별로 각각 20만 원씩 비과세 처리했다면, 여러 회사에서 받은 식대 합계가 월 20만 원을 넘는 부분은 과세 여부를 다시 확인하셔야 합니다.