4대보험을 모두 EDI로 신고하면 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험에 각각 따로 신고하지 않아도 되나요?

4대 보험 공통신고 대상인 근로자의 자격 취득·상실 신고는 한 번 제출하면 각 보험에 함께 처리될 수 있어, 같은 내용을 네 기관에 각각 중복 신고할 필요는 없습니다. 다만 EDI로 신고했다고 해서 모든 4대 보험 신고가 자동으로 끝나는 것은 아닙니다.

• 공통으로 처리되는 신고: 근로자의 입사·퇴사에 따른 자격 취득·상실 신고 등이 해당합니다. 고용보험의 피보험자격 신고는 정보통신망을 이용해 할 수 있고, 신고 내용에 따라 처리됩니다.
• 보험별 고유 신고: 보수총액 신고, 국민연금의 소득총액 신고, 건강보험의 보수 관련 신고, 고용보험 이직확인서처럼 보험별로 따로 제출해야 하는 업무는 공통신고에 포함되지 않을 수 있습니다. 예를 들어 고용·산재보험 보수총액 신고는 원칙적으로 매년 3월 15일까지 근로복지공단에 신고하는 별도 업무입니다.
• 신고 화면과 접수 결과 확인: EDI에서 ‘4대 보험 공통신고’로 제출했는지, 해당 신고가 각 보험에 접수·처리됐는지 확인하세요. 신고 기관이나 화면에서 한 보험만 선택해 제출했다면 나머지 보험에 자동으로 전달되지 않을 수 있습니다.

따라서 입·퇴사 자격 신고는 공통신고로 한 번 처리할 수 있지만, 보험별 고유 신고는 별도로 챙겨야 합니다. 고용보험 자격 취득·상실 신고는 고용보험법 제15조에 따라 사업주가 해야 하며, 신고 결과가 실제 입·퇴사일과 일치하는지도 확인하는 것이 좋습니다.