일용직근로자의 원천징수이행상황신고 의무는 어떻게 되나요?

일용근로자에게 급여를 지급하는 사업자는 지급할 때 소득세를 원천징수하고, 원칙적으로 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 제출하며 원천징수한 세액을 납부해야 합니다.

• 원천징수: 일용근로소득을 지급할 때 근로소득공제를 반영해 소득세를 계산하고, 근로소득세액공제를 적용한 뒤 원천징수합니다. 원천징수할 세액이 없더라도 신고서에는 해당 근로자에게 지급한 금액을 포함해야 합니다.
• 신고·납부 기한: 지급한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 관할 세무서에 제출하고 원천징수세액을 납부합니다. 예를 들어 6월에 지급했다면 원칙적으로 7월 10일까지입니다.
• 반기별 납부: 반기별 납부 승인을 받았거나 지정을 받은 원천징수의무자는 요건에 따라 반기별 신고·납부가 가능합니다. 상반기 지급분은 7월 10일까지, 하반기 지급분은 다음 해 1월 10일까지입니다. 승인이나 지정 없이 임의로 반기별 신고를 할 수는 없습니다.
• 지급명세서도 별도 제출: 원천징수이행상황신고와는 별도로 일용근로소득 지급명세서를 제출해야 합니다. 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출하는 것이 원칙입니다. 원천세 신고를 했더라도 지급명세서 제출까지 마친 것은 아닙니다.

따라서 월별 신고 대상이라면 ‘원천징수이행상황신고서와 세액은 다음 달 10일까지’, ‘일용근로소득 지급명세서는 다음 달 말일까지’ 각각 처리하시면 됩니다. 지급명세서를 기한 내 제출하지 않거나 내용이 불분명한 경우에는 소득세법상 가산세 대상이 될 수 있습니다.