급여 가불 시 원천징수는 어떻게 하나요?

급여 가불금이 급여를 미리 지급한 것이라면 지급할 때 근로소득으로 원천징수하고, 단순히 회사가 직원에게 빌려준 돈이라면 대여 시점에는 급여 원천징수를 하지 않습니다.

• 급여 선지급인 경우: 「소득세법」 제134조에 따라 근로소득을 지급할 때 간이세액표로 소득세를 원천징수합니다. 가불 때 이미 급여를 지급한 것으로 처리했다면, 그 금액을 급여 지급내역에 반영해 원천징수·신고하고 나중에 정산할 때 같은 금액을 다시 급여로 중복 처리하지 않도록 해야 합니다.
• 대여금인 경우: 급여와 별도로 빌려준 돈이라면 가불 시점에 급여를 지급한 것이 아니므로 그때 근로소득 원천징수 대상이라고 단정할 수 없습니다. 이후 월급을 지급할 때 실제 급여에 대해 원천징수하고, 대여금 상환액과 급여 지급액은 장부와 급여명세서에서 구분해 관리하셔야 합니다.

원천징수한 소득세는 원칙적으로 징수한 달의 다음 달 10일까지 납부하며, 지방소득세도 별도로 함께 신고·납부합니다. 반기별 납부 승인을 받은 경우에는 해당 승인에 따른 반기 납부기한을 적용합니다. 가불금이 급여 선지급인지 대여금인지에 따라 처리가 달라지므로, 약정서와 회계·급여 기록에서 성격을 일치시켜 두시는 것이 중요합니다.