퇴직금을 다음 달에 지급할 경우 이행상황신고는 어떻게 하나요?

퇴직금을 퇴직한 달의 다음 달에 실제 지급하면, 원칙적으로 지급할 때 퇴직소득세를 원천징수하고 원천징수한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고·납부합니다.

예를 들어 4월에 퇴직하고 5월에 퇴직금을 지급했다면, 5월 지급 시 세금을 원천징수하고 6월 10일까지 신고·납부하는 방식입니다. 퇴직한 달이 아니라 실제 지급한 달을 기준으로 신고 시기를 판단합니다.

다만, 근로자(직원)가 퇴직한 뒤 지급이 늦어져도 원천징수 시기를 계속 늦출 수 있는 것은 아닙니다. 소득세법 제147조에 따라 일반적인 사용자 부담 퇴직금은 다음 특례가 적용될 수 있습니다.

• 1월부터 11월까지 퇴직한 사람의 퇴직금을 그해 12월 31일까지 지급하지 않으면, 12월 31일 지급한 것으로 보아 원천징수합니다.
• 12월 퇴직자의 퇴직금을 다음 해 2월 말일까지 지급하지 않으면, 다음 해 2월 말일 지급한 것으로 보아 원천징수합니다.
• 공적연금 관련 법에 따른 일시금에는 위 특례가 적용되지 않습니다.

따라서 실제 지급일이 다음 달이라면 보통 그 지급월의 다음 달 10일까지 신고·납부하되, 위 특례상 간주 지급일이 먼저 도래하는 상황인지도 살펴야 합니다. 원천징수한 퇴직소득세는 소득세법 제127조에 따른 원천징수 대상이며, 지급자(원천징수의무자)가 신고·납부합니다. 반기별 납부 승인을 받은 경우에는 승인된 반기별 납부 일정이 적용될 수 있습니다.

퇴직소득 지급명세서 제출은 원천징수이행상황신고와 별도 의무입니다. 소득세법 제164조에 따라 퇴직소득 지급명세서는 원칙적으로 다음 연도 3월 10일까지 제출합니다. 퇴직소득 원천징수영수증은 퇴직금 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 지급받는 사람에게 발급해야 합니다.