OJT 기간도 일반 근로와 동일하게 연차가 발생합니다. 1년 미만 근무 시에는 매월 1일씩 월차가 쌓이며, 12개월 차에 15일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 단, 연차는 1년간 80% 이상 출근한 경우에만 15일이 지급되며, 월차는 최대 11일(11개월)까지 누적됩니다.
근로기준법 제60조·제61조에 따라 연차·월차가 규정됩니다.
‘신입사원을 위한 #1. 내 연차는 몇 일?’(블로그)와 ‘복잡한 연차 완벽 관리(실무편)’에 설명된 바와 동일합니다.