직장을 이틀 결근했을 때 퇴직금·정근수당 등 손해와 국민소득 월액 산정에 미치는 영향은?

퇴직금은 근로기준법 제34조에 따라 ‘1년 근속당 30일분 이상의 평균임금’으로 산정됩니다. 평균임금은 퇴사 전 3개월의 총 급여를 일수로 나눈 금액이므로, 이틀 결근으로 급여가 2일분 감소하면 평균임금이 소폭 낮아져 퇴직금도 그만큼 감소합니다. 정근수당(출석수당)은 회사 규정에 따라 출석일수에 비례해 지급되므로, 2일 결근 시 해당 수당이 차감될 수 있습니다. 국민소득(월액) 산정은 전체 근로소득을 합산해 산출하므로 개인의 2일 결근이 전체에 미치는 영향은 미미합니다. 다만, 대규모 결근이 누적될 경우 전체 임금총액 감소로 국민소득이 소폭 낮아질 수 있습니다.