회사가 직원의 연차 사용을 거부할 경우 어떻게 대응해야 하나요?

회사가 직원의 연차 사용을 거부하는 경우, 다음과 같이 대응할 수 있습니다:

1. 회사에 연차 사용 거부 사유를 문서로 요청합니다.
2. 사유가 '사업 운영에 막대한 지장'이 아니라면, 연차 사용 권리를 주장합니다.
3. 회사와 대화를 통해 합의점을 찾아보세요.
4. 합의가 어렵다면, 고용노동부에 진정 또는 고소를 제기할 수 있습니다. 혹은 회사에 이런일이 자주 발생한다고 생각될 경우, 근로감독청원을 할 수 있습니다..

연차 사용은 근로자의 권리이므로, 정당한 사유 없이 거부당했다면 적극적으로 대응하는 것이 좋습니다.