회사가 직원의 연차 사용을 거부할 경우 어떻게 대응해야 하나요?
2025. 2. 3.
회사가 직원의 연차 사용을 거부하는 경우, 다음과 같이 대응할 수 있습니다:
- 회사에 연차 사용 거부 사유를 문서로 요청합니다.
- 사유가 '사업 운영에 막대한 지장'이 아니라면, 연차 사용 권리를 주장합니다.
- 회사와 대화를 통해 합의점을 찾아보세요.
- 합의가 어렵다면, 고용노동부에 진정 또는 고소를 제기할 수 있습니다. 혹은 회사에 이런일이 자주 발생한다고 생각될 경우, 근로감독청원을 할 수 있습니다..
연차 사용은 근로자의 권리이므로, 정당한 사유 없이 거부당했다면 적극적으로 대응하는 것이 좋습니다.
김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.
법무법인웨이브
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