건설현장 일용근로자의 고용보험 근로내용 확인신고는 언제까지 해야 하나요?

건설현장 일용근로자의 고용보험 근로내용 확인신고는 그 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 제출해야 합니다.

1. 신고 주체와 신고 방식

   • 사업주나 하수급인이 일용근로자의 피보험자격 취득·상실을 신고할 때, 해당 달에 고용한 일용근로자의 근로일수·임금 등이 적힌 근로내용 확인신고서를 제출하면 피보험자격의 취득·상실 신고를 한 것으로 봅니다.
   • 근로내용 확인신고서는 별지 제7호서식을 사용합니다.

2. 기한의 예외

   • 원칙적으로 사유 발생일이 속한 달의 다음 달 15일까지가 기준이지만, 근로자가 그 기일 이전에 신고할 것을 요구하면 지체 없이 신고해야 합니다.

3. 실무상 함께 알아둘 점

   • 건설현장 일용근로자는 고용보험 피보험자격 신고와 별도로, 건설현장별 사업장 적용 및 가입자 취득·상실·소득변경 신고 절차가 있을 수 있습니다.
   • 신고 서식과 제출 방법은 근로복지공단을 통한 신고 또는 전자적 방법(전산입력자료 대체 신고 등)으로도 처리할 수 있습니다.

신고 기한은 달력상 ‘다음 달 15일’이 기준이므로, 해당 월의 근로내용을 그 다음 달 15일까지 정리하는 방식으로 관리하시면 됩니다.