일용근로자의 소득도 총급여액에 포함되나요?

일용근로소득도 넓은 의미에서는 근로소득이지만, 일반 근로자의 연말정산 등에 쓰는 총급여액과 일용근로소득을 항상 합산하는 것은 아닙니다. 어떤 계산에서 말하는 ‘총급여액’인지에 따라 구분해야 합니다.

소득세법상 총급여액은 근로소득 중 비과세소득을 뺀 금액입니다. 다만 일용근로자는 일반 근로자처럼 연간 급여를 합산해 근로소득공제를 계산하지 않고, 근로를 제공한 날마다 일급여액에서 1일 15만 원을 공제하는 별도 방식이 적용됩니다. 또 2곳 이상에서 급여를 받는 경우의 근로소득공제 합산 규정도 일용근로자는 제외합니다.

따라서 일반 근로자 기준의 연말정산·공제 한도 등을 계산할 때는 일용근로소득을 임의로 더하지 않는 것이 안전합니다. 반면 장려금 등 다른 제도에서 ‘총급여액 등’을 판단하는 경우에는 해당 제도의 별도 기준을 확인해야 합니다. 일용근로소득은 보통 종합소득 과세표준에 합산하지 않는 소득으로 분류되지만, 이것이 모든 제도에서 총급여 계산에서 빠진다는 뜻은 아닙니다.