10일이 월급날인데 토요일이고 9일이 한글날인 경우 월급은 언제 지급되나요?

월급일이 10일 토요일이고 9일 한글날이라도, 법에 따라 무조건 8일에 미리 지급하거나 다음 영업일에 지급한다고 정해져 있지는 않습니다. 회사의 근로계약서·취업규칙·급여규정에 정한 휴일 지급 방식에 따라 달라집니다.

• 휴일이면 전 영업일에 지급한다고 되어 있다면, 9일도 휴일이므로 보통 그 전 영업일인 8일 목요일에 지급하는 방식입니다.
• 휴일 지급일을 다음 영업일로 정해 두었다면, 그 방식에 따라 지급일이 달라질 수 있습니다.
• 별도 규정이 없다면 근로기준법 제43조는 임금을 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급하도록 정하고 있지만, 월급날이 휴일일 때의 지급일을 일률적으로 전날이나 다음 날로 바꾸는 규칙까지 정하고 있지는 않습니다.

따라서 회사 규정에 ‘휴일이면 전일 지급’이라고 되어 있는지 먼저 확인해 보세요. 규정과 다르게 지급되거나 지급일이 불분명하면 근로계약서·취업규칙의 임금 지급 조항과 급여명세서에 적힌 지급일을 함께 살펴보시는 것이 좋습니다.