일시적인 강연료와 반복적으로 받는 강연료는 각각 어떤 소득으로 구분하여 신고하나요?

강연 횟수만으로 정해지는 기준은 없으며, 고용관계가 있는지와 강연을 직업적으로 계속·반복해 제공하는지를 함께 보아 구분합니다.

• 일시적인 강연료(기타소득): 고용관계 없이 특정 행사나 요청에 따라 한 번 또는 간헐적으로 강연하고 받은 대가라면 기타소득으로 볼 수 있습니다. 소득세법 제21조제1항제19호는 인적용역을 ‘일시적으로’ 제공하고 받는 대가를 기타소득으로 규정합니다.
• 반복적인 강연료(사업소득): 고용관계 없이 독립된 자격으로 강연을 직업처럼 계속·반복해 제공하고 대가를 받는다면 사업소득에 해당할 가능성이 높습니다. 소득세법 제19조제1항제21호는 영리를 목적으로 자기 계산과 책임으로 계속·반복하여 하는 활동에서 얻은 유사한 소득을 사업소득으로 봅니다.
• 고용관계가 있는 경우(근로소득): 강연 횟수와 무관하게, 상대방의 지휘·감독을 받으며 고용관계에 따라 강의했다면 근로소득으로 구분할 수 있습니다.

판단할 때는 계약서에 적힌 명칭보다 실제 활동을 봅니다. 예를 들어 정기 강좌를 맡아 지속적으로 강의했는지, 강의가 본인의 직업적 활동인지, 강의 일정·방법에 관해 상대방의 지휘를 받았는지 등을 함께 살핍니다. 몇 회 이상이면 사업소득이라는 일률적인 횟수 기준은 제시되어 있지 않으므로, 한두 차례였다는 이유만으로 자동으로 기타소득이 되거나, 여러 번 지급됐다는 이유만으로 자동으로 사업소득이 되는 것은 아닙니다.

따라서 강의 계약·일정, 실제 강의 횟수와 기간, 상대방의 지휘·감독 여부 등 사실관계를 기준으로 판단하셔야 합니다. 같은 강연료라도 제공 방식에 따라 소득 구분이 달라질 수 있습니다.