일용근로소득만 있을 경우 소득공제 적용이 가능한가요?

일용근로소득만 있는 경우에도 일급에서 하루 15만 원의 근로소득공제는 적용되지만, 일반 근로자처럼 연말정산이나 종합소득세 신고에서 인적공제 등 연간 소득공제를 추가로 적용받는 방식은 아닙니다.

일용근로소득은 종합소득 과세표준에 합산하지 않습니다. 소득세법 제140조에 따른 소득·세액공제 신고 절차도 일용근로자에게는 적용되지 않습니다. 대신 급여를 지급할 때 근로를 제공한 날별로 다음과 같이 세금을 계산합니다.

• 근로소득공제: 하루 일급에서 15만 원 공제
• 세액공제: 공제 후 금액으로 계산한 산출세액의 55% 공제
• 남은 세액을 지급 시 원천징수합니다. 산출세액을 계산한 뒤 세액공제를 적용하는 구조이므로, 일급이 15만 원 이하라면 이 계산상 과세표준이 생기지 않습니다.

따라서 일용근로소득만 있다면 연말정산에서 별도의 공제신고서를 내거나 그 소득을 종합소득세 신고에 합산할 필요는 없습니다. 다만 ‘일용직’이라는 명칭만으로 정해지는 것은 아니며, 실제로 근로한 날·시간에 따라 대가를 계산하는지 등 일용근로자 요건을 충족해야 합니다. 다른 종류의 소득이 함께 있다면 그 소득에 대해서는 신고·공제 적용 여부를 별도로 판단해야 합니다.