산업안전보건교육 정기교육 시간의 절반 면제 규정에서 사업주가 면제 범위를 정한다는 것이 구체적으로 어떤 의미인가요?

「사업주가 면제 범위를 정한다」는 말은 무재해 사업장이라고 해서 교육시간이 자동으로 절반으로 줄어드는 것은 아니라는 뜻입니다. 사업주가 해당 연도 정기교육을 원래 기준대로 실시할 수도 있고, 면제를 적용한다면 정해진 교육시간의 최대 50%까지 면제할 수 있습니다.

예를 들어 정기교육 기준이 6시간이라면, 사업주가 면제를 적용하지 않아 6시간 전부 교육할 수도 있고, 일부를 면제해 3시간 이상 교육할 수도 있습니다. 3시간보다 적게 교육하는 방식으로 면제할 수 있다는 뜻은 아닙니다.

근거는 「산업안전보건법 시행규칙」 제27조제1항의 ‘전년도에 산업재해가 발생하지 않은 사업장의 사업주는 다음 연도에 한정하여 기준 시간의 50% 범위에서 면제할 수 있다’는 규정입니다. ‘할 수 있다’는 표현이므로 사업주에게 면제 여부를 선택할 여지가 있지만, 교육 자체가 면제되는 것은 아니며 면제하지 않은 시간은 이수해야 합니다.

이 특례는 근로자 정기교육에 관한 것입니다. 전년도 무재해를 이유로 채용 시 교육이나 특별교육까지 같은 방식으로 줄이는 규정은 아닙니다.