육아휴직 중 유산하면 육아휴직은 자동으로 종료되나요?

유산이 발생했다고 해서 육아휴직이 그날 즉시 자동 종료되는 것은 아닙니다. 다만 임신 중인 여성 근로자가 육아휴직 중 유산한 경우에는 정해진 통지 절차와 종료 시점이 적용됩니다.

「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제14조에 따라, 근로자는 유산한 날부터 7일 이내에 그 사실을 사업주에게 알려야 합니다. 사업주는 통지를 받은 날부터 30일 이내로 근무개시일을 정해 근로자에게 알려야 합니다.

육아휴직이 끝난 것으로 보는 날은 다음과 같습니다.

• 사업주가 근무개시일을 통지한 경우: 그 근무개시일의 전날
• 근로자가 알렸지만 사업주가 근무개시일을 통지하지 않은 경우: 근로자가 통지한 날부터 30일이 되는 날
• 근로자가 통지하지 않은 경우: 유산한 날부터 37일이 되는 날

따라서 유산 후에는 사업주에게 사실을 알리고, 근무개시일을 서면이나 전자적 방식으로 확인해 두시는 것이 좋습니다. 위 기준은 임신 중인 근로자가 임신을 이유로 육아휴직을 사용하던 중 유산한 경우에 해당합니다.