일용직 임금체불을 신고하려면 어떤 자료를 준비해야 하나요?

일용직도 실제 근무와 임금 약속, 미지급 사실을 보여주는 자료를 준비해 임금체불 진정을 제기할 수 있으며, 근로계약서가 없어도 신고할 수 있습니다.

준비하면 좋은 자료

• 근무·고용 관계: 출근부나 근태기록, 작업일보, 근무표, 현장 출입기록, 업무지시 문자·메신저, 동료의 확인 등
• 임금 약속과 산정 근거: 구인 공고, 문자·메신저에 적힌 일급·시급이나 근무조건, 임금명세서, 급여대장 등
• 실제 지급 및 체불 내역: 통장 입금내역, 현금 지급을 주고받은 대화나 영수증, 지급받은 금액과 받지 못한 금액을 날짜별로 정리한 표
• 사업주·사업장 정보: 사업장 이름과 주소, 사업주 이름, 알고 있는 연락처나 사업자 정보

모든 자료가 반드시 있어야 접수되는 것은 아닙니다. 특히 현금으로 임금을 받았거나 기록이 부족하다면, 근무 날짜·시간·장소·업무와 임금 약속을 날짜순으로 적고 관련 대화나 사진, 동료 확인 등 남아 있는 자료를 함께 제출하세요. 자료는 원본을 보관하고 제출용 사본이나 화면 캡처를 따로 준비하는 편이 좋습니다.

신고 방법과 이후 절차

1. 사업장 소재지를 관할하는 고용노동관서에 방문하거나 온라인으로 임금체불 진정을 접수합니다. 진정은 밀린 임금을 지급해 달라고 요구하는 절차입니다.
2. 근로감독관이 근로자와 사업주를 조사하므로, 진정서에는 근무 기간, 일한 날짜와 시간, 약속된 임금, 실제 받은 돈, 체불액을 구분해 적으세요. 조사 과정에서 출석 요청을 받으면 준비한 자료를 제출하고 진술 내용을 확인하시기 바랍니다.
3. 체불 사실이 확인되면 사업주에게 지급하도록 시정 지시가 내려질 수 있습니다. 사업주가 이를 이행하지 않으면 형사 절차로 이어질 수 있지만, 형사 처벌만으로 체불액을 자동으로 받는 것은 아니므로 임금 지급 여부도 별도로 확인해야 합니다.

근로감독 조사 과정에서 체불 임금과 사업주가 확인되면, 대지급금 청구나 법률구조에 필요한 체불 임금등·사업주 확인서 발급을 신청할 수 있습니다. 신청서는 관할 지방고용노동관서에 제출하며, 확인 사항이 모두 갖춰진 경우 신청일부터 3일 이내 발급하도록 정해져 있습니다.