시급이 15,385원인 근로자가 한 달에 연장근로를 14.92시간 했을 때 수당은 얼마인가요?

시급 15,385원이 통상임금이고 상시 5명 이상 사업장이라면, 한 달 연장근로 14.92시간의 가산수당은 약 114,772원입니다.

가정

• 15,385원이 연장근로수당 산정 기준이 되는 통상시급이라고 가정했습니다.
• 상시 근로자 5명 이상인 사업장이라고 가정했습니다.
• 질문하신 ‘수당’은 기본임금에 더해 지급하는 연장근로 가산분으로 계산했습니다.

근거 및 계산

근로기준법 제56조제1항에 따라 연장근로에는 통상임금의 50% 이상을 추가로 지급해야 합니다.

• 가산수당: 15,385원 × 14.92시간 × 50% = 114,772.1원
• 해당 연장근로 시간의 기본임금까지 아직 지급하지 않았다면, 기본임금 229,544.2원을 더해 총 344,316.3원입니다.

급여 처리 시 원 미만을 버리면 각각 114,772원, 344,316원입니다. 실제 반올림·절사 방식은 급여 산정 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

상시 5명 미만 사업장에는 근로기준법상 연장근로 가산수당 규정이 적용되지 않을 수 있습니다. 또한 한 달의 연장근로 합계만으로 주별 연장근로 한도 위반 여부를 판단할 수는 없습니다. 근로계약이나 취업규칙에서 법정 기준보다 유리하게 정했다면 그 기준도 확인하셔야 합니다.