야간근무 시 추가로 제공되는 식사가 비과세되는 요건은 무엇인가요?

야간근무 때 추가로 실제 제공받는 식사나 음식물은 통상 급여와 별도로 회사가 부담해 제공하는 경우 비과세될 수 있습니다. 평소 현물 식사를 받으면서 현금 식대도 함께 받는 경우와 달리, 야간근무 등 시간외 근무에 따라 추가로 제공되는 식사는 예외적으로 비과세 식사에 포함될 수 있습니다.

판단할 때는 다음을 확인하세요.

• 현금 수당이 아니라 식사·음식물을 실제 제공해야 합니다. 야간근무 식사비를 현금으로 지급한 경우에는 이 예외만으로 비과세된다고 볼 수 없습니다.
• 회사가 비용을 추가 부담하고, 식사 제공 여부에 따라 급여에 차이가 없어야 하는 등 현물 식사의 기본 요건을 갖춰야 합니다.
• 야간근무와 관련해 추가로 제공된 식사여야 합니다. 평소 식사 제공이나 정기적으로 지급하는 현금 식대와는 구분해 두시는 것이 좋습니다.

예를 들어 회사가 야간근무자에게 별도로 식사를 제공한 경우에는 요건을 갖추면 비과세될 수 있지만, 같은 금액을 급여에 더해 현금으로 지급했다면 과세 근로소득으로 처리될 가능성이 있습니다. 급식 내역이나 식권·비용 정산 자료 등으로 실제 추가 제공 사실과 야간근무 관련성을 확인할 수 있게 관리해 두세요.