실업급여 수급을 위한 최소 근무 기간은 어떻게 되나요?

실업급여 수급을 위한 최소 근무 기간은 다음과 같습니다:

이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 이 때 반드시 한 직장에서 180일 이상이어야 하는 것은 아니며 복수의 사업장에서 근무한 것에 따른 각 피보험단위기간을 모두 합산할 수 있습니다.

이는 실업급여 수급 자격의 기본 조건 중 하나로, 근로자가 일정 기간 동안 고용보험에 가입되어 있었음을 의미합니다. 이 조건은 근로자가 충분한 기간 동안 노동시장에 참여했음을 보장하고, 실업급여 제도의 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.

단, 이 조건 외에도 비자발적 퇴사, 적극적인 구직 활동 등 다른 수급 요건도 함께 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다.